在中国就业的外国人应持Z字工作签证入境，入境后取得工作许可证和外国人居留证件，方可在中国境内就业。那么如果外国人已经在中国境内了，可以直接申请工作许可吗？一般情况下是不允许的。但以下几种情况，外国人可以直接在中国境内申请工作许可。

　　持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才(A类)

　　符合A类高端人才条件的外国人是可以直接在境内申请工作许可的。具体判定标准如下：

　　1、符合国际公认的专业成就认定标准；

　　2、入选国内人才引进计划的；

　　3、月薪是当地上一年度社会平均工资的6倍；

　　4、优秀青年人才；

　　5、创新创业人才；

　　6、计点积分在85分以上。

　　中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女如果持有效签证或在有效期内的居留许可可以直接在境内申请。

　　1、有直系亲属在华，且直系亲属是中国公民或在华永久拘留的外籍人士的外国人，如持有团聚类居留许可在华生活也是可以直接在境内申请工作许可的，申请时需要提供家属关系证明。

　　2、若非直系亲属或不能提供家属关系证明的，不可以直接办理工作许可证，需要先办理工作许可通知，然后再办理工作许可，最后办理居留许可。(是否需要出境要看相关城市政策要求)

　　持R字签证申请工作许可

　　对于在中国境外申请R字签证并已入境了的A类高端人才来说，也是可以直接在境内申请工作许可的。

　　在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位(职业)未变动，且工作类居留许可在有效期内的

　　在华工作的外国想变换用人单位并且工作岗位没有变动，可以走中国境内转聘的流程。先注销原公司工作许可证，再通过新的用人单位申请新的工作许可证，然后持新签发的工作许可证申请新的工作类居留许可。

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