近期很多企业及外籍个人都在关注针对在华工作的外籍人士的八项补贴个税免征政策的变化，免税补贴政策是否会被完全取消？在华工作的外籍人士及企业该如何应对？我们将在本文中进行解析。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定：

1）2019年1月1日至2021年12月31日期间，外籍个人符合居民个人条件的，可以选择享受个人所得税专项附加扣除，也可以选择按照《财政部　国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税〔1994〕20号），享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，但不得同时享受。外籍个人一经选择，在一个纳税年度内不得变更。

2）自2022年1月1日起，外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴免税优惠政策，应按规定享受专项附加扣除。

外籍人士补贴问题解析

01自2022年1月1日开始，外籍人士八项补贴政策就没有了，只能用专项附加扣除了吗？

根据上述财税〔1994〕20号，第（二）条：“自2022年1月1日起，外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴免税优惠政策，应按规定享受专项附加扣除。”也就是说，住房补贴、语言训练费、子女教育费这三项没有了，只有专项附加扣除了，而其他的补贴，包括伙食补贴、搬迁费、洗衣费、境内外出差补贴、探亲费这五项可继续享受暂免征收个税待遇。所以，实行了很多年的八项补贴就要变成五项补贴了。

02可以同时享受专项扣除和免税补贴政策吗？

当前外籍人士八项免税补贴和专项扣除政策这两个体系是不兼容的，要么选择享受外籍补贴免税政策，要么选择个人所得税专项附加扣除规定，不可两边同时享受，也不可以各享受一半。外籍个人一经选择，在一个纳税年度内不得变更。

03外籍非居民个人是否也能享受外籍人士免税补贴？

外籍补贴政策只要是外籍人士就可以享受，并不分“居民”或者“非居民”。但专项附加扣除政策，需要“外籍个人符合居民个人条件的”才能享受，非居民不行。两者受众人群是有差异的。

04对企业来说风险该如何把控？

从企业角度，两个政策的责任划分是有差别的。专项附加扣除是员工自行填报信息，若有做假，责任完全在个人。而外籍个人免税补贴，因为是实报实销或非现金形式。对于发票的合规性把控，企业是有责任的。

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